Phỏng vấn xin việc và 7 bí quyết làm hài lòng nhà tuyển dụng

Có phải bạn đang có nhu cầu tìm kiếm cho mình một công việc mà mình yêu thích? Vậy làm như thế nào để các ứng viên có thể trúng tuyển vào công ty một cách dễ dàng nhất? Hãy tham khảo một số tips xin việc hiệu quả dưới đây của chúng tôi nhé.


Câu hỏi tiếp theo mà nhiều nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ hỏi đó chính là kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Để trả lời tốt câu hỏi này, bạn nên thành thật với nhà tuyển dụng kinh nghiệm, thành tích làm việc nổi bật trong quá khứ cũng như cách bạn giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn. Bạn nên hạn chế một vài cách trả lời câu hỏi như sếp cũ khó tính, áp lực công việc hay mức lương thấp,… Cuối cùng, bạn nên xây dựng một định hướng rõ ràng cho tương lai, chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một ứng viên tiềm năng và nỗ lực trong công việc.



Việc tìm hiểu về công ty mà bạn ứng tuyển cũng là một tips phỏng vấn xin việc mà bạn cần lưu ý đấy. Không chỉ kiến thức chuyên ngành mà bạn cũng nên tìm hiểu về lịch sử hình thành công ty, nhân lực, thành tựu nổi bật,ngành nghề kinh doanh,… Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ rất vui khi bạn am hiểu về công ty của họ và không ngần ngại cho bạn một điểm cộng đâu nhé.


Mức lương mong muốn có lẽ là một vấn đề nhạy cảm đối với nhiều ứng viên khi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, bạn cũng đừng ngần ngại đưa ra một con số mà bạn nghĩ là phù hợp với năng lực của bản thân. Việc hiểu và nắm bắt được công việc cũng là một cách hiệu quả để bạn dễ dàng deal được mức lương mong muốn. Ngoài ra, một số yếu tố phụ như tác phong, giờ giấc, phong thái, giọng nói rõ ràng,… cũng là yếu tố quyết định đến sự thành công của buổi phỏng vấn. Phỏng vấn xin việc có lẽ là điều khiến nhiều ứng viên lo lắng, đặc biệt là đối với các sinh viên mới ra trường. Vậy thì thông thường các nhà tuyển dụng sẽ hỏi ứng viên những câu hỏi nào?


>>> Xem thêm : DISC là gì – Tìm hiểu sớm để cơ hội sự nghiệp phát triển

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *